Van dansvloer naar werkvloer 

( en terug ! )

In deze workshop gebruiken we de Argentijnse tango als metafoor en als middel om te ontdekken hoe je leiding geeft en ontvangt op de werkvloer. Het is verbluffend om de overeenkomsten te ervaren tussen hoe je leidt en volgt op de werkvloer en hoe je dat doet op de dansvloer, ongeacht of je nu kunt dansen of niet.  

Inleiding

In de Argentijnse tango is er net als op de werkvloer bijvoorbeeld ook sprake van het verdelen van de rollen (leiden/volgen),  van afstemming,  keuze met wie je samen werkt (danst), kaders, sturing en richting, gereedschap, cultuur,  etc etc.. 

Leiders worden in de Argentijnse tango zichtbaar in hun pure vorm, zonder alle mooie woorden waarachter het soms goed schuilen is.... Het is “naakt”:  zo toon je je leiderschap op dit moment en dit breng je teweeg bij de ander die jou volgt in de dans (en in het werk).

Doel en Doelgroep

Het doel van deze workshop is het vergroten van het bewustzijn van de eigen

manier en stijl van leiding geven, ontvangen en de persoonlijke vraagstukken

hierin. Dit om uiteindelijk meer authentiek te kunnen zijn in de leidersrol en

om eigen kracht en kwaliteiten hiervoor aan te boren of optimaal te leren

benutten. Het draagt bij aan een stukje “Joie de vivre op de werkvloer”.

Doelgroep voor deze workshop bestaat uit managers, beleidsmakers en iedereen die met leiderschap en volgerschap te maken heeft. Men hoeft niet

te kunnen dansen.

Zowel algemene leiderschapthema’s als maatwerkthema’s voor speciale doelgroepen kunnen aan de orde komen. Denk bijvoorbeeld aan leiderschap voor vrouwen of voor leiders uit een specifieke organisatie waar een

bepaalde organisatiecultuur heerst en bepaalde vraagstukken spelen.

Aanpak

De workshop is opgebouwd uit oefeningen en reflecties hierop rondom een aantal kernthema’s die afhankelijk zijn van de doelgroep (open inschrijving, of in company-training).  Thema’s die bijvoorbeeld kunnen worden doorgewerkt zijn

-         Afstemming

-         Respecteren van leiding en het over je afroepen van “sabotage”

-         Authenticiteit en geloofwaardigheid

-         Focus, resultaat- en relatiegerichtheid

-         Vertrouwen, overgave, controle... etc etc..  

Tijdens de workshop laten we deelnemers diverse keren van danspartner en ook van rol (leider, volger) wisselen. Dat geeft een rijkere oogst...  De observaties worden door de deelnemers zelf, soms na uitwisseling met de danspartner, vertaald naar de eigen werksituatie en sommige bevindingen worden plenair gedeeld.

Ook de groepsdynamiek komt aan de orde en iedereen krijgt tijdens de oefeningen persoonlijke feedback. Daarom kiezen we voor groepen met een maximale grootte van 20 deelnemers en een minimale grootte van 4 deelnemers.

Het maakt niet uit of het aantal mannen en vrouwen gelijk is, een even aantal personen is wel noodzakelijk. (We hebben ervaring met groepen die vrijwel alleen uit mannen of vrouwen bestaan en met gemengde groepen.)

Diverse malen zijn onze workshops in een totaal leiderschapsprogramma geïntegreerd of als onderdeel van een totaal organisatieontwikkelingsprogramma.

Kosten

Op afspraak maken we een offertevoorstel om maatwerk te kunnen maken.

Data

Op afspraak

Begeleiding

De workshop  is ontwikkeld en wordt uitgevoerd door Anita Verdonk en Lucien Lecarme.  Een ruime ervaring in het management, coaching, training organisatieontwikkeling-(en advies)werk en uiteraard tango wordt geboden.

Anita Verdonk is verbonden aan Phaos en voorheen Kern Konsult en sinds 1990 jaar werkzaam binnen de organisatie –ontwikkeling en –advieswereld, ondermeer op het gebied van project- en lijnmanagement, coaching en training. Zij danst de tango sedert 2002.

(Zie www.phaos.nl - wie zijn we)

Lucien Lecarme werkt als zelfstandig kunstmanager en organiseert tentoonstellingen en (o.a. tango-)festivals en maakt educatieve programma’s. Hij heeft een ruime ervaring als tangodocent en danst de Argentijnse tango sinds 1986. Hij volgde cursussen energie- en lichaamswerk. (Zie ook  www.kunstburo.nl, www.ultimotango.nl)

voor meer info : bel 020-6793831

Enige reacties van deelnemers die deze workshop hebben gevolgd

“ We gaan voortaan iedere maandag met ons managementteam tango-en, dan zijn we veel beter op elkaar afgestemd” (deelnemer leiderschapsprogramma- in company)

“ Door deze workshop kregen we zicht op waarom deze organisatie zoveel moeite had met het vasthouden aan strategische stukken” (programmamanager van een organisatie-ontwikkelingstraject)

“ Nu weet ik wat ik in mijn relaties fout doe” (deelneemster open inschrijving)

“ Ik mag veel meer ruimte innemen in mijn leiderschap” (deelneemster programma leiderschap voor vrouwen)

“Ik hou he-le-maal niet van dansen en ja... ik vond het leuk..dat laatste verraste me ook.” (Deelnemer organisatieontwikkelingtraject)

Man : “ ik wist niet dat ik zo lekker met mijn collega kon dansen, wat kan die man leiden zeg..” (deelnemer in groep met voornamelijk mannen – in company Management Development-traject)